【每周必读】猎聘发年中财报营收13.72亿—最新中国人力资源上市公司市值榜单及动态解读(截止周五收盘)

【每周必读】猎聘发年中财报营收13.72亿—最新中国人力资源上市公司市值榜单及动态解读(截止周五收盘)

周五美国股市收盘后,中国上市人力资源机构市值排行榜(每周五收盘后更新)为周榜,帮助大家及时了解资本市场的变化。通过简洁的图文并茂的讲解,介绍了一周中国人力资源市场上市机构的整体动态,不容错过。每周必读的动态介绍解读内容仅供参考,不作为任何投资建议。欢迎留言交流。 HRTechChina愿与您共同推动中国人力资源的进步与发展,支持中国人力资源服务机构!本周国内人力资源上市机构核心消息:同道猎聘8月19日发布2022年中期业绩,营收13.72亿元,同比增长14.4%。同道猎聘8月19日发布2022年中期业绩,营收13.72亿元。元(人民币),同比增长14.4%。毛利润10.85亿元,同比增长13.7%。归属于公司所有者的净利润为1.42亿元,同比增长166%。每股基本收益为28.16美分。其中,为企业用户提供人才获取服务及其他人力资源服务收入12.03亿元,同比增长17.5%。集团认证企业用户和企业客户数量分别从2021年6月30日的881,560户和66,200户增长至2022年6月30日的1,078,600户和66,800户(猜猜包括哪些),同比增长率分别为22.4%和分别为0.8%。 2022年上半年,猎聘平台注册个人用户数从截至2021年6月30日的6850万增至截至2022年6月30日的7950万,同比增长16.0%,个人付费用户数量同比增长15.3%至47.9万户,个人用户收入1.7亿元,同比小幅下降。这是由于,面对不确定的经济环境,中高端人才普遍对跳槽和新的职业机会持观望态度,不太愿意为价值付出——新增求职服务。相对减少与此有一定关系。此外,财报显示,2022年第二季度,猎聘新注册用户中,25岁以下年轻用户占比55.8%,同比增长7.9个百分点。万宝盛华集团于2022年8月30日(截至2022年6月30日止6个月)公布2022年中期业绩/中期股息北京科锐国际人力资源有限公司(以下简称“公司”)于2022年5月27日同日,公司第三届董事会第十次会议、第三届监事会第十次会议审议通过了《关于收购控股子公司部分股权暨关联交易的议案》,同意公司全资子公司CAREER INTERNATIONAL AP (HONG KONG) LIMITED(以下简称“香港AP”)向关联方Fulfil(2) Limited(以下简称“Investigo”)购买Investigo Limited(以下简称“Investigo”)10%股权其自有资金为“Fulfil(2)”) 990.4182万英镑。近日,Investigo在英国伦敦完成股权转让相关变更登记,并为香港AP公司持有的Investigo 9,375,000股A类股出具了股权证书,占比62.50%。最近天气很热。请注意防暑降温!以上内容均来自公开渠道,不构成任何投资建议。最新榜单详情如下: 注:中国上市人力资源机构市值榜单每周五美股收盘后更新。市值排名以人民币为单位。股票价格以上市地货币为准。同时,应特别关注我国人力资源上市机构名单。仅包括中国大陆的人力资源服务机构,不包括港澳台地区的人力资源服务上市公司。所有信息均来自公开渠道,不构成任何投资建议。问题:如果上市价格长期低于1美元,可能会被退市。如果是这样,您有什么解决方案?今天我们来看一个案例:趣活(QH.US)计划将每份ADS(美国存托凭证)代表的股份数量从每份ADS代表1股A类普通股改为每1份ADS代表10股A类普通股普通股。普通股。利率变更的生效日期预计为2022 年8 月12 日左右。

对于趣活的ADS 持有者来说,这一比率的变化实际上与10 比1 的ADS 反向分割具有相同的效果。 ADS比例变更后,趣活的ADS将继续在纳斯达克证券交易所交易。哈哈~外服控股8月9日晚间公告,公司收到国家市场监管总局于2022年8月8日下发的《关于不实施经营者集中反垄断审查进一步审查的决定》。内容如下: 根据《中华人民共和国反垄断法》第三十条的规定,经初步审查,决定解决上海对外服务(集团)有限公司与上海对外服务(集团)有限公司之间的纠纷。及上海东浩兰生人力资源产业股权投资基金合伙企业(有限合伙企业)收购上海元茂企业发展有限公司股权不再接受进一步审查,即日起可实施集中在。外服控股分别于2022年7月14日、2022年6月28日审议通过了《关于收购上海元茂企业发展有限公司部分股权及增资暨关联交易的议案》。其子公司上海外服控股拟与关联方上海东浩兰生人力资源产业股权投资基金合伙企业(有限合伙)合作,通过协议转让元茂45.90%股权收购元茂,元茂股份定向发行入股上海海外服务。 51.00%的股份。我们来看看吧。此外,外服控股还发布了2021年度权益分派实施公告。本次利润分配以方案实施前公司总股本2,283,296,750股为基数,派发现金红利0.20元(含税)将按每股分配。现金分红总额约为4.57亿元。股权登记日为2022年8月16日,除权(股息)日为2022年8月17日。人瑞人才公告将于8月22日公布中期业绩/中期股息(截至2022年6月30日6个月) ) , 等着瞧。关于HRTechChinaHRTechChina是中国首个领先的专注于人力资源科技的商业服务平台。作为人力资源领域唯一深度垂直、独立的第三方专业服务机构,HRTechChina致力于推动中国人力资源科技的进步与发展,持续引领行业新技术、新趋势、新产品。新方向。 HRTechChina核心覆盖中国创新人力资源科技企业和产品,实时关注和分享全球人力资源科技信息。定期发布行业市值排行榜和HR技术云图,持续举办高质量的专业前沿论坛,表彰和表彰行业先进。

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